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Sie als Kunde und Ihre Anliegen stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit als Coach und Personalberaterin:
Welche Ziele verfolgen Sie, wo brauchen Sie Unterstützung, welche Widerstände müssen überwunden
werden? Mein Markenzeichen sind maßgeschneiderte Lösungen. Ich stelle mich ganz auf Sie und Ihre
Fragestellung ein. Dabei verfolge ich den systemischen Ansatz, der den Einzelnen nicht isoliert
betrachtet, sondern immer auch sein berufliches und privates Umfeld im Blick hat.
Im Bereich Coaching bin ich der Überzeugung, dass Coaching deshalb so wirkungsvoll ist, weil es
genau bei den Fragen ansetzt, die Sie im Moment beschäftigen. Coaching stärkt Ihre eigene
Fähigkeit, Probleme anzugehen und zu lösen.
Im Bereich Personalberatung habe ich die Erfahrung gemacht, dass sich viele Unternehmens-
probleme auf ein Personalproblem reduzieren lassen. Personalberatung verstehe ich als Dienst-
leistung. Unter Beachtung der Ziele und Werte Ihres Unternehmens suche ich gemeinsam
mit Ihnen nach Problemlösungen und der Optimierung Ihrer Personalarbeit.
Meine eigenen Werte und Überzeugungen sind geprägt durch meinen christlich-
humanistischen Hintergrund und das damit verbundene Menschenbild. Positive Wert-
schätzung des anderen, Vertrauen und Achtsamkeit sind Grundlage meines prozess-
und lösungsorientierten Arbeitsstiles. Dabei greife ich sowohl auf eine langjährige
Erfahrung im Personalwesen als auch auf eine fundierte pädagogische und
psychologische Ausbildung zurück.
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